Otkazivanje ugovora o radu najčešće se dogodi zbog povrede radničkih prava ili nekog drugog, uglavnom neugodnog razloga. Ugovor o radu mogu otkazati i poslodavci i radnici, a u nastavku pročitajte kako raskinuti/otkazati ugovor o radu.

Kako radnik može otkazati ugovor o radu?

Radnici koji daju otkaz mnogo su slobodniji od poslodavca. U slučaju da radnik otkazuje ugovor o radu, to mora učiniti uz potpis odluke o raskidu ugovora  i dostaviti poslodavcu, a poslodavac odluku o raskidu ugovora treba dostaviti knjigovodstvu. Ovisno o vrsti otkaza ugovora, mora odraditi i otkazni rok.

Trajanje otkaznog roka

Trajanje otkaznog roka uređeno je Zakonom o radu, ali nije jedini izvor radn