Poslodavac može svojim radnicima neoporezivo isplatiti primitke propisane čl. 7. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 10/17 – 1/23; u nastavku: Pravilnik) čiji pregled dajemo u nastavku. Neoporezive naknade, potpore, nagrade i drugi primici koji se ne smatraju dohotkom od nesamostalnog rada (čl. 7. Pravilnika) Člankom 6. Pravilnika propisani su i neoporezivi [...]
Što je temeljni kapital društva? „Temeljni kapital društva predstavlja vrijednost onoga što osnivači društva kapitala moraju unijeti u društvo na ime uplate nominalnih iznosa dionica odnosno temeljnih uloga te je nadoknada za isključenje njihove odgovornosti za obveze društva. Iznos temeljnog kapitala isključivi je pokazatelj koliki je temeljni kapital bio u trenutku osnivanja društva te ne [...]
Izmjene Zakona i propisa u 2023. godini Početak 2023. godine donosi niz promjena koje će utjecati na poslovanje poduzetnika. Najveća promjena je uvođenje eura kao zakonskog sredstva plaćanja u Republici Hrvatskoj, što će zahtijevati prilagodbu poslovnih procesa i knjigovodstvenih evidencija. Osim toga, očekuju se i izmjene u području radnih odnosa, poput promjene minimalne plaće, [...]
Što je računovodstvo? Računovodstvo je važna grana financijskog menadžmenta koja se bavi praćenjem financijskih transakcija i događaja te izvještavanjem o financijskom stanju i rezultatima poslovanja. To je proces unošenja, obrađivanja i prezentiranja financijskih podataka u cilju pružanja informacija potrebnih za donošenje poslovnih odluka. Koja je svrha računovodstva? Računovodstvo je važno za sve vrste [...]
Kolektivni ugovor ugostiteljstva NN 50/2022 (27.4.2022.), Kolektivni ugovor ugostiteljstva KOLEKTIVNI UGOVORI 638 Na temelju članka 192. Zakona o radu (»Narodne novine« br. 93/14.) i članka 7. Zakona o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata (»Narodne novine« br. 93/14. i 26/15.) SINDIKAT TURIZMA I USLUGA HRVATSKE, Zagreb, Trg Petra Krešimira IV/2, zastupan po predsjedniku Eduardu Andriću, SINDIKAT [...]
